Федеральным законодательством внесены изменения в отечественный Трудовой кодекс. Теперь работнику, имеющему трех и более несовершеннолетних детей, разрешено брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время до достижения младшим ребенком четырнадцатилетнего возраста.
Как разъяснила "Вслух.ру" старший помощник прокурора Тюменской области Ольга Луговская, ранее такое право предоставлялось многодетным родителям при условии, что все их потомки были моложе 12-ти лет.
Изменения вступили в силу с 20 марта.
Комментарии