Служба занятости помогает женщинам быть востребованными и конкурентоспособными на рынке труда. Более 1 100 мам Тюменской области получили допобразование или востребованную профессию в 2022 году. Из них 500 — в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, 600 не состояли в трудовых отношениях и имеют детей в возрасте до 7 лет. Об этом сообщает информационный центр правительства Тюменской области.
В 2022 для прохождения обучения в рамках государственного социального заказа женщинам выдано 50 сертификатов.
За консультациями можно обратиться по телефону горячей линии +7 (3452) 27-36-05. Контакты отделений центра занятости — на интерактивном портале департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Комментарии